Ημερολόγιο Φυλακής.
Όπως Ημερολόγιο Καταστρώματος.
Σαν ένα πλεούμενο που πότε αρμενίζει σε γαλήνια νερά και πότε παλεύει σε τρικυμισμένες θάλασσες
Μ’ επιβάτες που δεν ονειρεύτηκαν πότε αυτό το ταξίδι και πληρώνουν ακριβά το ναύλο του.
Κι ένα πλήρωμα που παλεύει πάνω στα κατάρτια ,κάτω στ’αμπάρια , πίσω απ’τη τιμονιέρα να κρατήσει ίσα τη ρότα σ’ένα ατέλειωτο ταξίδι χωρίς λιμάνι μα μ’ένα προορισμό.
Όταν για κάθε επιβάτη σημάνει το τέλος του ταξιδιού μια άλλη μέρα να ‘χει ανατείλει για τον καθένα .

Σ’αυτό το ημερολόγιο γράφουν όλοι.
Καπετάνιος, πλήρωμα μα κι επιβάτες.
Γράφουν τις σκέψεις τους, γράφουν τον πόνο τους ,γράφουν τις λύπες τους ,γράφουν και τις χαρές τους.
Σ’ένα ημερολόγιο που μέχρι τώρα ήταν διπλά αμπαρωμένο μ’αλυσίδες και λουκέτα,
κρυμμένο σ’ένα σκοτεινό αμπάρι.
Που δεν έπρεπε να το δεί κανείς.Ούτε ήλιος ,ούτε μάτι ανθρώπου.
Γιατί ήταν λέει γραμμένα εκεί πράγματα φοβερά ,που τρομάζουν αυτούς που τα διαβάζουν.

Μα εκείνοι που το γράφουν νομίζουν αλλιώς .
Κι αποφάσισαν να σπάσουν τα λουκέτα και να τ’ανοίξουν στο φως
Να φτάσουν μέχρι τ’αμπάρια του ήλιου οι ακτίνες και να τρέξουν στις σελίδες τα μάτια των ανθρώπων.
Για να δούν όλοι αυτό το μυστικό καράβι που πλέει πλάι στο δικό τους ταξίδι .


Με τα παραπάνω λόγια θέλουμε να γράψουμε την πρώτη σελίδα του ημερολογίου μας.
Του ημερολόγιου μιας φυλακής γυναικών .
Όχι εκείνου που γράφει η Διευθύντρια σημειώνοντας τα σημαντικά- ασήμαντα της ζωής μιας
φυλακής και κρατάει στο συρτάρι του γραφείου.
Μα εκείνου που το γράφουν όλοι.
Διευθύντρια, υπάλληλοι και κρατούμενες.
Για όσα συμβαίνουν ,για όσα σκεφτόμαστε ,για αυτά που θέλουμε για να κρατήσουμε τη ρότα.
Το διαδίκτυο δίνει την ευκαιρία.
Εδώ μπορείτε να μας γνωρίσετε.
Ένα κομμάτι της κοινωνίας μας αποκλεισμένο και παρεξηγημένο ζητάει να βγει απ’τα σκοτάδια και να πάρει την θέση του δίπλα σας.
Γιατί τα μέλη αυτής της μικρής κοινωνίας θέλουν και πρέπει να είναι δίπλα σας .
Ετσι κι αλλιώς ανάμεσα α'αυτούς τους ανθρώπους μπορεί να υπάρχει ένας φίλος ή ο γείτονάς σας.
Ανάμεσα σ'αυτούς τους ανθρώπους μπορεί να είναι η γυναίκα σας ή ακόμα και το παιδί σας.
Αντί εισαγωγής
Από την διευθύντρια

Τετάρτη, 25 Μαΐου 2011

"ΜΠΟΡΩ ΚΑΙ ΕΓΩ".


Η ΕΠΑΝΟΔΟΣ, υλοποιεί με την υποστήριξη της Γενικής Γραμματείας Νέας Γενιάς για νέους/ες ηλικίας έως 30 ετών που αντιμετωπίζουν ή αντιμετώπισαν δυσκολίες με το νόμο τη δράση
"ΜΠΟΡΩ ΚΑΙ ΕΓΩ".
Στόχοι της δράσης "ΜΠΟΡΩ ΚΑΙ ΕΓΩ" είναι:
-    Η κοινωνική ενσωμάτωση των νέων με νομικές ιδιαιτερότητες
"    Η μείωση των ποσοστών υποτροπής τους
-    Η πλαισίωση τους με εξειδικευμένους φορείς, υπηρεσίες και επαγγελματίες
-    Η συμβουλευτική και ψυχοκοινωνική  υποστήριξη των νέων από την ΕΠΑΝΟΔΟ
-    Η παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών απασχόλησης 
-    Η δημιουργία τριών παραγωγικών εργαστηρίων
-    Η στήριξη των νεαρών του προγράμματος στην αναζήτηση απασχόλησης
-    Η διασύνδεση των νεαρών του προγράμματος με την αγορά εργασίας

Το πρόγραμμα "ΜΠΟΡΩ ΚΑΙ ΕΓΩ"  περιλαμβάνει τη δημιουργία τριών παραγωγικών εργαστηρίων για 45 νέους, ηλικίας έως τριάντα ετών. Ειδικότερα θα δημιουργηθούν τρία εργαστήρια, με θέμα : "Μαθαίνω το αυτοκίνητο", "Χειρίζομαι τον Η/Υ", "Πειραματίζομαι με την τέχνη". 

Παράλληλα με τα εργαστήρια οι νέοι/ες θα υποστηρίζονται από τους εξειδικευμένους συμβούλους απασχόλησης της ΕΠΑΝΟΔΟΥ ενώ θα μπορούν να αξιοποιήσουν τις υπηρεσίες του ΚΕΝΤΡΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΥ (JOB CLUB) που λειτουργεί στην ΕΠΑΝΟΔΟ. Ήδη στην ΕΠΑΝΟΔΟ έχουν πραγματοποιηθεί με επιτυχία  βραχύρυθμα σεμινάρια με πληροφορίες για διεξόδους απασχόλησης όπως αυτό με τίτλο "ΜΕΤΑ ΤΗ ΦΥΛΑΚΗ".

περισσότερες  πληροφορίρες  εδω

Τρίτη, 24 Μαΐου 2011

Για όσο θα ζω



Στάζει απροσδιόριστα η θλίψη
μα μόνο λίγες στιγμές ξεγλιστρούν αναζητώντας την πηγή της 
Δεν υπάρχεις και δεν υπάρχει τίποτα....
...μόνο το παρελθόν σε θυμίζει , μα δεν βρίσκεται εδω.
Στο αίμα μου υπάρχει...υπάρχεις μόνο εκεί και μεταπλάθεσαι.

Οι άνεμοι της απώλειας κοπάζουν για λίγο και ύστερα πάλι θύελλα
κι όλα ξανασκορπίζουν.
Κι εσύ συνεχίζεις να μεταπλάθεσαι στο τότε ,στο κάποτε,
στην αιωνιότητα.
Για όσο θα ζώ.

Μ.Θ.
κρατούμενη κ.κ.γ.ε.θ.

Δευτέρα, 23 Μαΐου 2011

Κατανόηση της Διαφορετικότητας



 Σεμινάρια επιμόρφωσης του προσωπικού ξεκινούν στο κατάστημά μας με θέμα "Κατανοήστε την διαφορετικότητα" με πρωτοβουλία του Υπ.Εσωτερικων στο πλαίσιο του Ετήσιου Προγράμματος 2009 του Ευρωπαϊκού Ταμείου Ένταξης Υπηκόων Τρίτων Χωρών.
Η επιμόρφωση στοχεύει στον εμπλουτισμό των επαγγελματικών γνώσεων των εργαζομένων με τις βασικές αρχές της Διαπολιτισμικότητας και στην βελτίωση των επικοινωνιακών δεξιοτήτων προκειμένου να διαθέτουν τα αναγκαία εφόδια για να διαχειρίζονται εντάσεις και συγκρούσεις κατά την άσκηση του έργου τους.
 
Κεντρικός στόχος του έργου είναι η παροχή αναβαθμισμένων υπηρεσιών στους υπηκόους τρίτων χωρών οι οποίοι βρίσκονται σε καθεστώς κράτησης ή επιτήρησης από υπηρεσίες της ποινικής δικαιοσύνης.
Με τη Διαπολιτισμική Επιμόρφωση επιδιώκεται ανάπτυξη ικανοτήτων κατανόησης και διαχείρισης της ποικιλομορφίας, με σεβασμό στις αξίες των ατόμων που έχουν διαφορετικό πολιτισμικό υπόβαθρο, αποδοχή της πολιτισμικής διαφορετικότητας και, εν τέλει, διαφύλαξη της κοινωνικής συνοχής.




Κάθε εκπαιδευτικό πρόγραμμα επιμόρφωσης έχει σχεδιαστεί για να καλύπτει τόσο τις διατυπώμενες και διαγνωσμένες ανάγκες των καταρτιζόμενων όσο και τις αντικειμενικές ανάγκες επιμόρφωσης στο πλαίσιο των αλλαγών και των μεταρρυθμίσεων στο σωφρονιστικό σύστημα της χώρας.
Ειδικότερα κάθε πρόγραμμα θα αποτελείται απο τις εξής θεματικές ενότητες:
1η Θεματική Ενότητα  
    Βασικές αρχές Διαπολιτισμικότητας 
   Σκιαγράφηση του διαπολιτισμικού προφίλ των υπηκόων τρίτων χωρών που βρίσκονται έγκλειστοι   
  σε Καταστήματα Κράτησης της χώρας 
 2η Θεματική Ενότητα
     Παρουσίαση διεθνών συμβάσεων, εθνικής νομοθεσίας και μηχανισμών προστασίας με έμφαση    
     στα ανθρώπινα δικαιώματα των υποδίκων και των κρατουμένων ανηλίκων.
 3η Θεματική Ενότητα
     Ανάπτυξη σύγχρονων τεχνικών για την διαχείριση των συγκρούσεων που εκδηλώνονται εντός    
     των  Κατ/των Κράτησης, μέσω μεταφοράς τεχνογνωσίας άλλων ευρωπαϊκών χωρών σε σχέση με  
     το σωφρονιστικό σύστημα.
4η Θεματική Ενότητα
    Συμβουλευτική και ανάπτυξη μεθόδων προσέγγισης και διαμεσολάβησης.
5η Θεματική Ενότητα
    Εκπαίδευση και αξιολόγηση σε ψυχομετρικά τεστ.
 

Ο θετικός αντίκτυπος γενικότερα στην οργάνωση και λειτουργία του σωφρονιστικού συστήματος αναμένεται να είναι ιδιαίτερα σημαντικός. Η μαζική επιμόρφωση των εργαζομένων θα φέρει στο φως τη σημασία της κατανόησης της διαφορετικότητας και της αποδοχής των αλλοδαπών κρατουμένων, καθώς και την ανάγκη της διαφοροποιημένης αντιμετώπισης τους. 
Αναμένεται, επίσης, ότι το γενικότερο κλίμα που επικρατεί στις υπηρεσίες - το προσωπικό των οποίων θα επιμορφωθεί - θα μεταβληθεί προς όφελος των αλλοδαπών κρατουμένων, προάγοντας τις αξίες του σεβασμού των ανθρώπινων δικαιωμάτων, της ισότητας και της ανεκτικότητας.

Περισσότερες πληροφορίες ΕΔΩ